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●今遠(yuǎn)宗旨

共同成長,不離不棄

釋義:

1、今遠(yuǎn)與員工、合作者、業(yè)主、委托方共同成長。

2、我們堅(jiān)守自己的理想和目標(biāo)。

3、以先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn),以積極促進(jìn)消極的態(tài)度,真心關(guān)愛、幫助他人成長。


●今遠(yuǎn)使命

帶領(lǐng)員工持續(xù)成長,致力于打造一個(gè)基業(yè)長青的企業(yè)。


●核心理念

?  (業(yè)主)——業(yè)主觀

理解業(yè)主、尊重業(yè)主、服務(wù)業(yè)主是我們生存和發(fā)展的基石。

注:這里的業(yè)主包括各種業(yè)態(tài)接受服務(wù)的人群等一切受您言行影響的人。

?  (員工)——企業(yè)對員工責(zé)任

努力創(chuàng)造良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,讓團(tuán)隊(duì)的伙伴得到更好的發(fā)展。

?  (員工)——員工觀

我們喜歡并尊重有愛心、知廉恥、有夢想、執(zhí)著、奉獻(xiàn)的員工,我們尊重勤勞、尊重知識(shí)、尊重個(gè)性。

?  (員工)——甄選準(zhǔn)則

堅(jiān)持品德重于才能的用人原則,建立公平、公開的選拔機(jī)制,給每個(gè)人公平展現(xiàn)自我的平臺(tái)。

?  (精神)——企業(yè)精神

今遠(yuǎn)的精神是:吃苦耐勞,團(tuán)結(jié)協(xié)作;本分做人,好學(xué)上進(jìn);言行一致,與人為善。

?  (技術(shù))——技術(shù)觀

采取“引進(jìn)來走出去”的方式,廣泛學(xué)習(xí)吸收最先進(jìn)的物業(yè)管理理念和操作方法,并將理論運(yùn)用到實(shí)際,進(jìn)而創(chuàng)新為我所用。

?  (利益)——利益觀

今遠(yuǎn)堅(jiān)持按勞分配、按貢獻(xiàn)分配、公平公正的分配原則。我們絕不讓奉獻(xiàn)者吃虧。

?  (品質(zhì))——質(zhì)量觀

品質(zhì)就是我們的人品,我們以業(yè)主至上的理念、溫馨舒適的環(huán)境、真誠周到的服務(wù)來樹立品牌美譽(yù)度。


●服務(wù)理念

我們的服務(wù)理念是:“真誠服務(wù),不負(fù)所托”。

釋義:

1、以業(yè)主為中心:物業(yè)管理企業(yè)依存于業(yè)主,理解業(yè)主當(dāng)前和未來的需求。

2、真誠為業(yè)主提供滿意的服務(wù):滿足業(yè)主的需求,為業(yè)主提供超值超前的服務(wù)。

3、讓業(yè)主以良好的建議取代投訴:“滿意只是起點(diǎn)”,超越業(yè)主的期望,贏得業(yè)主參與與支持,不負(fù)業(yè)主所托,為實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)、不斷提升管理水準(zhǔn)出謀劃策!


●經(jīng)營理念

“以服務(wù)打造品牌、以品牌開拓市場


●企業(yè)文化

以人為本,以客戶、業(yè)主滿意為中心,以先進(jìn)的企業(yè)文化培養(yǎng)教育員工,提高員工的綜合素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力,打造今遠(yuǎn)自己的品牌;


●企業(yè)形象

服務(wù)是今遠(yuǎn)的產(chǎn)品,員工是產(chǎn)品的載體,每一位員工的行動(dòng)就是今遠(yuǎn)特色服務(wù)的體現(xiàn)。


●企業(yè)愿景

今遠(yuǎn)的愿景是:讓每個(gè)今遠(yuǎn)人都能為家庭創(chuàng)造財(cái)富;讓每個(gè)今遠(yuǎn)人都能成為正直、誠信和能實(shí)現(xiàn)夢想的人;讓今遠(yuǎn)的每個(gè)產(chǎn)業(yè)都成為該領(lǐng)域的著名品牌。


●今遠(yuǎn)榮辱觀(九榮九恥)

以孝敬父母為榮,以不敬不孝為恥

以熱愛集體為榮,以損公肥私為恥

以忠誠守信為榮,以見利忘義為恥

以儉省節(jié)約為榮,以浪費(fèi)錢財(cái)為恥

以坦誠相待為榮,以勾心斗角為恥

以遵守規(guī)章為榮,以違規(guī)亂紀(jì)為恥

以服務(wù)助人為榮,以損人利己為恥

以辛勤勞動(dòng)為榮,以好逸惡勞為恥

以追求進(jìn)步為榮,以不思進(jìn)取為恥


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