在曼聯(lián)1-1被西漢姆聯(lián)逼平之后，近5場僅1勝，老特拉福德再次響起噓聲。又是一場令人失望的比賽結(jié)果，許多球迷仍然認(rèn)為魯本·阿莫林應(yīng)該下課，并且遲早會下課，雖然10月份的一段出色戰(zhàn)績，一度讓他的帥位頗為安穩(wěn)。但實(shí)際情況表明，曼聯(lián)還是沒有進(jìn)入穩(wěn)定的狀況，球隊(duì)雖然有進(jìn)步，但相比巨大的投入，改善的幅度太小了。

對阿莫林來說，周一做客狼隊(duì)的比賽絕對不能再丟分，這是另一個沖擊前五的考驗(yàn)。接下來的幾周的戰(zhàn)績，也將決定阿莫林的未來。曼聯(lián)12月的比賽安排相當(dāng)有利，對手不強(qiáng)，如果阿莫林無法取得連續(xù)的好成績，吉姆·拉特克里夫爵士和英力士就真的應(yīng)該做出決定了。阿莫林已經(jīng)執(zhí)教一年，他花費(fèi)超過2億英鎊轉(zhuǎn)會費(fèi)，但41場英超比賽只贏了13場，英媒戲稱，這樣的戰(zhàn)績，即使執(zhí)教的是伯恩利，都可能面臨下課之危。

同類中最優(yōu)秀，是拉爵在曼聯(lián)多次采訪中使用的關(guān)鍵詞。前英首富堅(jiān)稱，只有最優(yōu)秀的人才才能勝任復(fù)興曼聯(lián)的工作，無論是董事會成員、新球員還是主帥。這樣才能幫助紅魔重拾昔日的輝煌。然而，目前顯然并沒有取得預(yù)期的效果。

阿莫林是曼聯(lián)首席執(zhí)行官奧馬爾·貝拉達(dá)選擇的，而現(xiàn)任體育總監(jiān)賈森·威爾考克斯也發(fā)揮關(guān)鍵作用，后者還負(fù)責(zé)引援。如果俱樂部未來解雇阿莫林，兩人會覺得臉上無光，擔(dān)心自己的選擇遭到質(zhì)疑。因此，貝拉達(dá)和威爾考克斯一直力挺阿莫林。

有消息人士表示，按照目前的計劃，阿莫林基本肯定在本賽季剩余時間內(nèi)繼續(xù)擔(dān)任主教練一職，并且他很可能會獲得進(jìn)一步的機(jī)會，在明年繼續(xù)來帶領(lǐng)紅魔實(shí)現(xiàn)長期發(fā)展目標(biāo)。但他也必須實(shí)現(xiàn)，或者至少接近達(dá)到拉爵要求的重返歐戰(zhàn)的指標(biāo)。這已經(jīng)比過去大大降低，以前俱樂部的目標(biāo)是參加歐冠。

曼聯(lián)解雇阿莫林的話需要賠償1000萬英鎊，加上為了挖角支付給葡萄牙體育的920萬英鎊解約補(bǔ)償，一旦換帥，拉爵肯定會對資源和時間浪費(fèi)感到憤怒。他是一個渴望盡快成功的人，已經(jīng)定下了2028年英超奪冠慶祝俱樂部150周年的宏偉目標(biāo)。

然而，曼聯(lián)已經(jīng)不止一次浪費(fèi)時間，拉爵曾經(jīng)因?yàn)殡褡憧偙瓓Z冠而改變讓他下課的初衷，結(jié)果不到半年后還是不得不解雇荷蘭人。一名主帥確實(shí)需要時間，但如果明知不適合還非要證明自己「有耐心」，那相當(dāng)于錯上加錯。

曼聯(lián)本賽季確實(shí)扭轉(zhuǎn)了開局糟糕的走勢，但同樣沒有把握住本可在英超積分榜提升排名的大好時機(jī)。每當(dāng)競爭對手犯錯，為曼聯(lián)提供了縮小積分差距的機(jī)會時，阿莫林和他所率領(lǐng)的球隊(duì)總是會白白錯過這些機(jī)會。

威爾考克斯曾在受訪時承認(rèn)，如果阿莫林下課，那么他和一些高層可能不得不承擔(dān)責(zé)任。因此，他們希望力爭給阿莫林更多時間，那也是為自己爭取更好的處境。在擊敗水晶宮后，當(dāng)威爾考克斯從塞爾赫斯特公園走出來時，他敦促英媒要「相信這一進(jìn)程」。

據(jù)稱，在曼聯(lián)管理者中，轉(zhuǎn)會總監(jiān)克里斯托弗·維維爾和球探主管凱爾·麥考利對阿莫林毫無信心（have ZERO CONFIDENCE in Ruben Amorim），他們認(rèn)為自己不得不引進(jìn)一些已經(jīng)成名、證明自己的球員，而不是潛力巨大的選手，否則阿莫林就無法取得理想戰(zhàn)績，因?yàn)樗痪邆涑蔀橐幻錾⒊鹘叹毜乃刭|(zhì)。

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